ျပည္သူမ်ား ေန႔စဥ္လာဘ္ေပးရမႈတြင္ စည္ပင္ႏွင့္ လ၀ကကို ၂၄ ရာခိုင္ႏႈန္းစီႏွင့္ ယာဥ္ထိန္းရဲမ်ားကို လာဘ္ေပးရမႈ ၂၁ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိ ျဖစ္ေပၚေနၿပီး အစိုးရတင္ဒါမ်ား၊ ၀န္ႀကီးဌာနမ်ားႏွင့္ ၀င္ေငြခြန္ ေပးေဆာင္ရာတြင္ လာဘ္ေပးရမႈ ၂၇ ရာခိုင္ႏႈန္းစီရွိကာ ရန္ကုန္စည္ပင္ကို လာဘ္ေပးရမႈ ၁၅ ရာခိုင္ႏႈန္းႏွင့္ အေကာက္ခြန္႐ံုးမ်ားတြင္ လာဘ္ေပးရမႈ ၁၄ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိ ရွိေနဟုဆို

ျပည္သူမ်ား၏ ေန႔စဥ္ဘ၀ လာဘ္ေပးရမႈတြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္ စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီႏွင့္ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရး႐ံုးမ်ားက ၂၄ ရာခိုင္ႏႈန္းစီႏွင့္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈ အမ်ားဆံုးအျဖစ္ ဦးေဆာင္ေနၿပီး ယာဥ္ထိန္းရဲမ်ားကို လာဘ္ေပးရမႈမွာ ၂၁ ရာခုိင္ႏႈန္းအထိ ရွိေနကာ အစိုးရတင္ဒါမ်ား၊ ၀န္ႀကီးဌာနမ်ားႏွင့္ ၀န္ေငြခြန္ေပးေဆာင္ရာတြင္ လာဘ္ေပးရမႈ ၂၇ ရာခိုင္ႏႈန္းစီအထိ ျဖစ္ေပၚေနၿပီး ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္ စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီကို လာဘ္ေပးရမႈ ၁၅ ရာခိုင္ႏႈန္းႏွင့္ အေကာက္ခြန္႐ံုးမ်ားတြင္ လာဘ္ေပးရမႈ ၁၄ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိ ျဖစ္ေပၚေနေၾကာင္း ျမန္မာ့စီးပြားေရးက႑ တာ၀န္ယူမႈရွိေရးအေထာက္အကူျပဳဌာနက မတ္ ၁၇ ရက္တြင္ သတင္းထုတ္ျပန္လိုက္သည္။


အဆိုပါ ထုတ္ျပန္ခ်က္စစ္တမ္းကို ျမန္မာႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ၿဗိတိန္သံအမတ္ႀကီးေဟာင္း ဗစ္ကီဘိုးမင္း ဦးေဆာင္သည့္ ျမန္မာ့စီးပြားေရး က႑တာ၀န္ယူမႈရွိေရး အေထာက္အကူျပဳဌာန (MCRB) က ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး အစီအစဥ္မ်ားအတြက္ မတ္ ၁၆ ရက္တြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၌ ကုမၸဏီေပါင္း ၆၀ ေက်ာ္ႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံ အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးကို စိတ္၀င္စားသည့္ အဖြဲ႕အစည္း ၁၅ ခုမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား တက္ေရာက္သည့္“ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ေျပာင္းလဲမႈ ျဖစ္ေပၚေစျခင္း-စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ အဂတိလိုက္စားမႈမ်ားကို မည္သုိ႔ တိုက္ဖ်က္ရမည္ကို လက္ေတြ႕က်စြာ ေဆြးေႏြးမည့္ အလုပ္႐ံုေဆြးေႏြးပြဲ”တြင္ စစ္တမ္းေကာက္ယူကာ ထုတ္ျပန္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

အဆိုပါ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ကုန္သည္စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္၊ UNGC Myanmar Local Network ၊ ASEAN CSR Network ၊ Transparency International Malaysia ၊ Smart ၊ Max Myanmar ၊ Standard Chartered ၊  UNODC ၊  Spectrum ႏွင့္ Coca Cola တို႔ တက္ေရာက္ခဲ့သည္။

လာဘ္ေပးရမႈမ်ားဆိုင္ရာ စစ္တမ္းမ်ား ေကာက္ယူရာတြင္ အမ်ားဆံုး လာဘ္ေပးရသည့္ ေနရာမ်ားမွာ ၀င္ေငြခြန္ေပးေဆာင္ရာတြင္၊ အစိုးရခြင့္ျပဳခ်က္လိုင္စင္ႏွင့္ တင္ဒါမ်ားေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ျဖစ္ေနသည္။
“ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ေျပာင္းလဲမႈ ျဖစ္ေပၚေစျခင္း-စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ အဂတိလိုက္စားမႈမ်ားကို မည္သုိ႔တိုက္ဖ်က္ရမည္ကို လက္ေတြ႕က်စြာ ေဆြးေႏြးမည့္ အလုပ္႐ံုေဆြးေႏြးပြဲ” တြင္ တက္ေရာက္သူမ်ား၏ ၂၇ ရာခိုင္ႏႈန္းက အစိုးရတင္ဒါ၊ လုိင္စင္ခ်ေပးေသာ၀န္ႀကီးဌာနမ်ားႏွင့္ ဆက္ဆံရာတြင္ လာဘ္ေပးရမႈ အမ်ားဆံုး ျဖစ္ေနၿပီး အျခား ၂၇ ရာခိုင္ႏႈန္းက ၀င္ေငြခြန္ေပးေဆာင္ရသည့္ ဌာနမ်ားတြင္ လာဘ္ေပးခဲ့ရသည္ဟု ဆိုသည္။ ထို႔ျပင္ က်န္ ၁၅ ရာခိုင္ႏႈန္းက ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္ စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီကို လာဘ္ေပးရယူ အမ်ားဆံုးအျဖစ္ ဆိုခဲ့ၿပီး က်န္ ၁၄ ရာခိုင္ႏႈန္းက အေကာက္ခြန္ဆိုင္ရာ႐ံုးမ်ားတြင္ လာဘ္ေပးရမႈ အမ်ားဆံုးျဖစ္ေၾကာင္း ေျဖဆိုခဲ့သည္ ဟု MCRB ၏ စစ္တမ္းကဆိုသည္။

ထို႔ျပင္ ျပည္သူမ်ား၏ ေန႔စဥ္ဘ၀ လာဘ္ေပးရမႈတြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္ စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီက မဲေပးမႈ ၂၄ ရာခိုင္ႏႈန္းျဖင့္ အမ်ားဆံုး လာဘ္ေပးေနရၿပီး လူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရး႐ံုးမ်ားက ၂၄ ရာခုိင္ႏႈန္းႏွင့္ အမ်ားဆံုး လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈ ျပဳလုပ္ေနသည္။ ထို႔ျပင္ ယာဥ္ထိန္းရဲမ်ားကိုလည္း လာဘ္ေပးရမႈမွာ ၂၁ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိ ရွိေနေၾကာင္း MCRB ၏ စစ္တမ္းက ဆိုသည္။

“ျမန္မာအစိုးရသစ္အေနနဲ႔ အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးက ျမန္မာႏိုင္ငံအတြက္ အေရးပါတယ္ဆိုတာ နားလည္ထားၿပီး ျဖစ္ပါတယ္။ အစိုးရသစ္အေနနဲ႔လည္း အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးကို အစြမ္းကုန္လုပ္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ထားတယ္” ဟု ဗစ္ကီဘိုးမင္းက ဆိုသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ကာလၾကာျမင့္စြာ အျမစ္တြယ္ေနသည့္ အဂတိလုိက္စားမႈသည္ ျမန္မာကုမၸဏီမ်ား ေအာင္ျမင္ျဖစ္ထြန္းေရးအတြက္ ႀကီးမားသည့္ အဟန္႔အတားျဖစ္ေနသည္ဟု ထုတ္ျပန္ခ်က္စစ္တမ္းက ဆိုသည္။ ျမန္မာကုမၸဏီအခ်ဳိ႕က ေကာင္းမြန္သည့္ အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး အစီအစဥ္မ်ား ထားရွိေသာ္လည္း ကုမၸဏီအမ်ားအျပားတြင္ ထိုသို႔ထားရွိႏုိင္ျခင္း မရွိေခ်။ ထို႔ေၾကာင့္ အစိုးရသစ္အေနႏွင့္ အဂတိတိုက္ဖ်က္ေရးလုပ္ငန္း၏ အစအနအေနျဖင့္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈကို ျဖစ္ေစေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ားႏွင့္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးအတြက္ ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္မႈမ်ားကို ဦးစားေပးေဆာင္ရြက္ရမည့္ ကိစၥရပ္မ်ားကို ဆံုးျဖတ္ႏိုင္ေရး ေလ့လာဆန္းစစ္မႈတစ္ရပ္ လုပ္ေဆာင္ရန္ အစိုးရသစ္ကို တုိက္တြန္းေၾကာင္း ဗစ္ကီဘိုးမင္းက ဆိုသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ အဓိကၾကံဳေတြ႔ရသည့္ စိန္ေခၚမႈမ်ားအနက္ အဂတိလိုက္စားမႈကို တိုက္ဖ်က္ႏုိင္ရန္ ကုမၸဏီမ်ား၏ လုပ္ေဆာင္မႈအေပၚတြင္ မူတည္ေနေၾကာင္းႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း ၃၀၀ ေက်ာ္က UN Global Compact ႏွင့္ ၎၏ အေျခခံ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း ၁၀ ခ်က္ကို လိုက္နာရန္ ကတိက၀တ္ျပဳထားၿပီးျဖစ္သည့္အတြက္ အဆိုပါ ကတိက၀တ္မ်ားကို လက္ေတြ႕လုပ္ေဆာင္မႈအျဖစ္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ အခ်ိန္ေရာက္ေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ASEAN CSR Network ၏ နာယကႏွင့္ ကုန္သည္စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္၏ တြဲဖက္အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္က ေျပာၾကားသည္။    
Credt To >>> Eleven Media Group