ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး စနစ္တြင္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္မ်ားႏွင့္
ေပါင္း၍ အဂတိ လိုက္စားမႈမ်ား ရွိဆဲျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာ့ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ
တိုးတက္ေရး အရင္းအျမစ္ အဖြဲ႕အစည္း (MDRI) မွ ဒါ႐ိုက္တာ ေဒါက္တာ
တင္ေမာင္သန္းက ေျပာၾကားသည္။
အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္း၏ စြမ္းေဆာင္ရည္ ပိုင္းတြင္လည္း ျပႆနာမ်ား ရွိေနဆဲ ျဖစ္ၿပီး အခ်ဳိ႕ လုပ္ထုံး
လုပ္နည္းမ်ားမွာ မလိုအပ္ေတာ့သည့္ အျပင္ လုပ္ထုံး
လုပ္နည္း၊ ဥပေဒမ်ား ျပ႒ာန္းရာတြင္ ျပ႒ာန္းသင့္ မသင့္ ျပန္လည္ ဆန္းစစ္သည့္
အေလ့အထ မရွိေသးေၾကာင္း ၎က ေထာက္ျပသည္။အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္း၏ စြမ္းေဆာင္ရည္ ပိုင္းတြင္လည္း ျပႆနာမ်ား ရွိေနဆဲ ျဖစ္ၿပီး အခ်ဳိ႕ လုပ္ထုံး
ႏိုင္ငံတကာ အဂတိ လိုက္စားမႈႏွင့္ အက်င့္ပ်က္ ျခစားမႈဆိုင္ရာ ညႊန္းကိန္းမ်ားတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ ေအာက္ဆုံး အဆင့္တြင္ ရွိဆဲျဖစ္ၿပီး ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၇၇ ႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ အဆင့္ ၁၅၇ တြင္ ရွိေၾကာင္း အက်င့္ပ်က္ ျခစားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး ႏိုင္ငံတကာ အဖြဲ႕အစည္း Transparency International က ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလက ထုတ္ျပန္ထားသည္။
စီးပြားေရး လုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ အသင္းအဖြဲ႕မ်ား မွတ္ပုံတင္ျခင္း ကိစၥရပ္မ်ား ျပဳလုပ္ရာတြင္ တိက် ရွင္းလင္းသည့္ စနစ္ မရွိေသးဘဲ ဝန္ႀကီးဌာန အသီးသီးတြင္ မွတ္ပုံတင္ျခင္း၊ ေထာက္ခံစာႏွင့္ ခြင့္ျပဳမိန္႔ ေတာင္းခံ ရျခင္းမ်ားသည္ လုပ္ငန္း အေကာင္အထည္ ေဖာ္မႈ အပိုင္းကို ေႏွာင့္ေႏွး ၾကန္႔ၾကာေစေၾကာင္း USAID မွ ကိုယ္စားလွယ္ Mr. Chris က ဆိုသည္။
အစိုးရက ႏိုင္ငံ တည္ေဆာက္ေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို ရွိရင္းစြဲ လူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္မ်ားႏွင့္သာ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေနရသည့္ အတြက္ ေရရွည္ ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေသာ စြမ္းေဆာင္ရည္မ်ဳိး မရွိေသးေၾကာင္း အမ်ဳိးသား စီမံကိန္းႏွင့္ စီးပြားေရး ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္မႈ ဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီး ေဒါက္တာကံေဇာ္က ေျပာၾကားသည္။
“Capacity နဲ ့ Leadership မွာ ေရရွည္ ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ဖို႔ လိုတယ္။ ဒီလို မဟုတ္ရင္ေတာ့ မလြယ္ဘူး” ဟု ေဒါက္တာ တင္ေမာင္သန္းက ဆိုသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ လူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ စြမ္းေဆာင္ရည္ ျမင့္တက္လာရန္ အသိပညာေပး လုပ္ငန္းမ်ားအား ေငြေၾကး ေထာက္ပံ့မႈမ်ား ျပဳလုပ္လ်က္ ရွိၿပီး ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ထက္ သုံးဆ ပိုမို မ်ားျပား လာေသာ္လည္း ပိုမို လုပ္ေဆာင္ရန္ လိုအပ္ ေနေသးေၾကာင္း Myanmar Education Research Bureau မွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ေဒါက္တာ မ်ဳိးသိန္းႀကီးက ေျပာဆိုသည္။
The Voice Weekly
0 comments:
Post a Comment