အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြကင္းလြတ္ခြင့္ရသည့္ လုပ္ငန္းငယ္မ်ား အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား သေဘာတူလစာႏႈန္း စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ရမည္

အနည္းဆံုးအခေၾကး ေငြ ကင္းလြတ္ခြင့္ရရွိထားသည့္ မိသားစုတစ္ႏိုင္တစ္ပုိင္ လုပ္ငန္း မ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား ၁၅ ဦး ေအာက္ လုပ္ငန္းမ်ား အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား သေဘာတူညီထား သည့္ လစာႏႈန္းထားျဖင့္ အလုပ္ ခန္႔ထားမႈဆုိင္ရာ သေဘာတူစာ ခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရမည္ဟု သတင္းရရွိ သည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ အတည္ျပဳႏႈန္းထား အတည္ျပဳၿပီးျဖစ္၍ ႏုိင္ငံတစ္၀န္း ရွိ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုမ်ား၊ အလုပ္ ဌာနမ်ားတြင္ အလုပ္ခန္႔ထားမႈ ဆုိင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္မ်ား ျပန္လည္ခ်ဳပ္ဆိုရမည္ျဖစ္ကာ ယင္းစာခ်ဳပ္တြင္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြေပးေဆာင္ရန္ ကင္း လြတ္ခြင့္ရရွိထားသည့္ မိသားစု တစ္ႏိုင္တစ္ပုိင္ လုပ္ငန္းမ်ား၊ လုပ္သား ၁၅ ဦးေအာက္ရွိသည့္ လုပ္ငန္းငယ္မ်ားပါ ထည့္သြင္း ထားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ၀န္ႀကီးဌာနက အသိေပးေၾကညာထားသည္။
စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုမ်ားသည္ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြႏႈန္းထား ႏွင့္အညီ စက္တင္ဘာမွစ၍ အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆိုင္ရာ သေဘာ တူစာခ်ဳပ္ကို ခန္႔ထားၿပီးေသာ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ေသာ္လည္း ေကာင္း၊ အသစ္ထပ္ခန္႔မည့္ အလုပ္သမားႏွင့္ေသာ္လည္းေကာင္း ခ်ဳပ္ဆိုၾကရမည္ျဖစ္သည္။
အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ ကြၽမ္း က်င္မႈ ဖံြ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ေရးဥပေဒ အရလည္း အလုပ္ရွင္သည္ အလုပ္သမားအား ခန္႔အပ္ၿပီး ရက္ေပါင္း ၃၀ အတြင္း အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆုိင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုေပးရမည္ဟု ေဖာ္ျပထားသည္။
 ‘‘အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆုိင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ပံုစံနဲ႔ လစာ ထုတ္ေပးမႈစာအုပ္ ပံုစံေတြကို လည္း သက္ဆုိင္တဲ့စက္႐ံု၊ အ လုပ္႐ံုေတြဆီကုိ ပို႔ထားေပးၿပီးၿပီ။ အဲဒီပံုစံအတုိင္း စက္တင္ဘာက ေနစၿပီး အေကာင္အထည္ေဖာ္ သြားၾကရမွာပါ’’ဟု အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံု ေရး၀န္ႀကီးဌာန အႀကီးတန္းအရာ ရွိတစ္ဦးက ေျပာသည္။
အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြႏွင့္ သက္ဆုိင္ျခင္းမရွိေသာ တစ္ႏိုင္ တစ္ပိုင္လုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ အလုပ္ သမား ၁၅ ဦးေအာက္လုပ္ငန္းမ်ား မွ အလုပ္သမားမ်ားအာမခံခ်က္ ရရွိေစရန္ ရည္ရြယ္၍ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ ဆုိေစျခင္းျဖစ္သည္။
ထိုသို႔ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆုိျခင္းႏွင့္ လစာေငြေပးေခ်မႈ ကိုသက္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား ၫႊန္ၾကားမႈဦးစီးဌာန ႐ံုးမ်ားက ေစာင့္ၾကပ္စစ္ေဆးမႈမ်ားပံုမွန္ ျပဳ လုပ္မည္ဟု သိရသည္။
လုပ္ငန္းငယ္မ်ားတြင္ အ လုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားသေဘာတူ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ရမည္ဆုိသည့္ အစီအ စဥ္ကို ႀကိဳတင္မသိရွိဘဲ ခ်က္ ခ်င္းစတင္အေကာင္အထည္ေဖာ္ ရမည္ဆုိသည့္အတြက္ နည္းလမ္း လဲြမွားမႈအားနည္းခ်က္မ်ားရွိလာ ႏုိင္သည္ဟု စားေသာက္ကုန္လုပ္ ငန္းပုိင္ရွင္ ဦးလွျမင့္ကဆုိသည္။
အလုပ္သမားတစ္ဦး၏ အ နည္းဆံုးတစ္ရက္ ရွစ္နာရီလုပ္ခ ကို က်ပ္ ၃,၆၀၀ သတ္မွတ္ေၾကာင္း ၾသဂုတ္ ၂၈ ရက္က အတည္ျပဳ ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့သည္။

Credit To .>>> 7Day News