ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ဗီဇာသက္တမ္း ေလးႏွစ္ကုန္ဆံုးေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ တစ္လျပန္လာၿပီးမွ ျပန္လည္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိမည္

ထိုင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား မဟာခ်ဳိင္တြင္ ေတြ႕ရစဥ္ (ဓာတ္ပုံ-ေက်ာ္ေဇာလင္း)

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္္ ဗီဇာသက္တမ္း ေလးႏွစ္ကုန္ဆံုးၿပီးေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ သုံးႏွစ္ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ျပန္လာၿပီးမွ ထုိင္းတြင္ အလုပ္ျပန္လည္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိမည္ဟူသည့္အစား ယခုအခါတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ သုံးႏွစ္အစား တစ္လျပန္လာၿပီးမွသာ ထုိင္းတြင္အလုပ္ ျပန္လည္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိမည္ဟူ၍ ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ သေဘာတူညီခ်က္ ရရွိခဲ့ေၾကာင္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကြန္ရက္၏ ထုတ္ျပန္ေၾကညာခ်က္အရ သိရသည္။

၂၀၀၃ ခုႏွစ္က ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံ နားလည္မႈ စာခြၽန္လႊာအရ ဗီဇာ သက္တမ္း ေလးႏွစ္ျပည့္ၿပီးေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ အမိႏိုင္ငံသို႔ သုံးႏွစ္ျပန္ လည္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ၿပီးမွ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ျပန္လည္သြားေရာက္ခြင့္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ဆံုးၿပီးေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားမွာ overstay ျဖင့္ ေနထိုင္မႈမ်ား ရွိျခင္းေၾကာင့္ တရားမ၀င္ ေနထိုင္မႈမ်ားရွိကာ ေခါင္းပံုျဖတ္ျခင္းမ်ား ၾကံဳေတြ႕လာေၾကာင္း သိရသည္။

ယင္းအခ်က္မ်ားေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကြန္ရက္၊ အလုပ္သမား ေသြးစည္း ညီညြတ္ေရး ေကာ္မတီ၊ ျပည္သူပိုင္လုပ္ငန္း အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ ခ်ဳပ္၊ ေရႊ႕ေျပာင္းေရးရာ လႈပ္ရွားသူမ်ားအဖြဲ႕တို႔ႏွင့္ ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနတို႔သည္ စက္တင္ဘာ ၁ ရက္၌ ထိုင္းႏိုင္ငံ မဟာခ်ဳိင္ေဒသတြင္ ေလးႏွစ္ဗီဇာ သက္တမ္းျပည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ အနာဂတ္ႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ေဆြးေႏြးခဲ့ေၾကာင္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကြန္ရက္၏ ထုတ္ျပန္ေၾကညာ ခ်က္အရ သိရသည္။

"ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ဆုံးၿပီးတဲ့ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ overstay ေနလုိက္မယ္ဆုိရင္ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားေတြ ျဖစ္သြားၿပီးေတာ့ အရင္လုိျပန္ၿပီး ဒုကၡေရာက္ကုန္မယ္။ အရင္က သတ္မွတ္ထားတဲ့ စနစ္အရဆုိရင္ မျပန္ခ်င္တဲ့ သူေတြကေတာ့ ေနၾကမွာပဲ။ အဲဒါဆုိ သူတုိ႔ေတြအတြက္ ဒုကၡျဖစ္ႏိုင္တယ္။ အခုလုိ သုံးႏွစ္အစား တစ္လျပန္ေပးလုိက္ေတာ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအတြက္ စိတ္ေအးသြား တာေပါ့" ဟု ထုိင္းအေျခစုိက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကြန္ရက္မွ တာ၀န္ခံ ကုိထြန္းက ေျပာၾကားသည္။

ယင္းသေဘာတူညီခ်က္ကို စက္တင္ဘာ ၁ ရက္တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ အစည္းအေ၀းပြဲတြင္ ထုိင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ Mr. Pravit Khiengpol က ေျပာၾကားခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အဆုိပါ ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

ယခု ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ဆုံးသြားေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ သက္တမ္း တုိးရာတြင္ မဲေဆာက္၊ မဲဆုိင္၊ ရေနာင္း၊ ကန္ခ်နာပူရီ ေဒသမ်ားတြင္ သက္တမ္း တုိးႏုိင္ေၾကာင္း၊ ျပန္လည္လုပ္ကုိင္မည့္ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား သေဘာတူညီ ထားေသာ လုပ္အားခ အလုပ္ခ်ိန္၊ လူမႈဖူလုံေရး ေထာက္ပ့ံေၾကးေငြ စသည့္ စာခ်ဳပ္စာတမ္း မ်ားႏွင့္ လုပ္ကိုင္ၿပီးမွ ထုိင္းႏိုင္ငံသုိ႔ ျပန္လည္၀င္ေရာက္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ႏုိင္ရန္ စီစဥ္ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုိင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ Mr. Pravit Khiengpol က ေျပာၾကားသည္။

စက္တင္ဘာ ၅ ရက္တြင္လည္း အဆုိပါကိစၥရပ္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ အေသးစိတ္ အခ်က္အလက္မ်ား ထုတ္ျပန္သြားရန္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။ 

Eleven Media Group